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“我们反映的问题和提出的建议，没想到这么快就有回应啦！”自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，南昌理工学院“书记面对面”活动上同学们提出的教室安装空调、优化校园环境等问题，得到了学校领导的高度重视，采取务实措施积极推动和有效解决。

南昌理工学院始终把思想政治工作摆在首要位置，对标对表《新时代江西高校思想政治工作质量测评指标体系》，精心组织校领导“双体验日”活动，严格落实校领导联系班级制度，将解决学生思想问题与解决实际问题相结合，坚持守正创新，构建“如盐入水、有味无痕”的思政工作新格局，将立德树人的根本任务落到实处。

深入开展“书记面对面”活动

活动中，党委书记化身倾听者、传道者和引领者，紧密结合重要时间节点、当下时政热点和国内外重大事件等，深入开展理论宣讲和沟通交流，不仅解决学生的实际困难，更回答同学们思想上的困惑，推动党的创新理论深入人心、落地见效，为铸魂育人提供新路径。

精心组织“校长约吧”活动

校长积极发挥管理者和学科专业带头人的优势，围绕教学改革、考研深造、实习就业、学风建设等问题与学生开展对话交流，贴近学生实际、走进学生内心，为学生的学业和职业规划进行科学指引，营造以提高人才培养质量为目标的互相学习、见贤思齐的浓厚氛围。

定期举行“校领导接待日”活动

学生利益无小事，学校每周开展“校领导接待日”活动犹如心灵之桥，听声音、谈问题、定对策，积极回应学生关切，助力学生成长成才。宿舍管理、餐饮服务、公寓维修等学生日常管理中的“小”问题，通过“校领导接待日”的沟通、交流、协商、反馈机制得以有效解决，在增进学生对学校真心认可的过程中，也积极引导同学们以主人翁的姿态积极参与校园管理服务中。

全面畅通学生诉求渠道

学校在公共区域和各班级公布校院领导和职能部门的邮箱和电话，同学们遇到的学业、思想、生活中的困惑和难题都能得到及时妥善的解决，增进了领导干部和学生之间的情感交流、思想沟通，让彼此之间实现更好的共情共鸣，如春风化雨，润物无声。（来源：学工处 审核：方婷）