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2024年8月5日-13日，为了帮助新入职教师尽快适应教育教学工作，提升教育教学水平，我校教务处、人事处、教师教学发展中心等部门联合举办了一场为期9天的新入职教师综合能力提升培训。

邱小林理事长在本次培训班上发表重要讲话。首先，他对新入职教师们表示热烈欢迎，对此次培训班成功开展表示热烈祝贺。介绍南昌理工学院的发展历程和基本情况，并对新入职教师即将开始的教育旅程寄予厚望，希望各位新教师能踊跃投身于学校的各项事业中，与学校携手共进，共书教育新篇章，开启教育新征程！

陈志龙副校长发表了热情洋溢的开幕致辞，强调了教师在教育事业中的重要性以及本次培训的意义，并提出新入职教师要修心、遵道、尽责，坚守教育初心，牢记育人使命，紧跟时代，深入了解和学习最新的教育教学理念，争做优秀的人民教师。

为了增强新教师对学校文化的认同感，原我校工会主席、中国军工文化首席专家张良金教授为大家介绍了南昌理工学院的校情校史和校园文化，激励新教师坚守教育初心，积极学习和弘扬航天精神，争做新时代优秀教师。

为了让新教师们对教育教学工作有了更全面、更深入的理解，来自教育领域的知名专家、学者们精心准备了丰富多样的课程内容。本次培训特邀省内多位知名教育专家学者，从思政教育到课堂教学，从科研能力提升到“双师型”教师培养等系列讲座，可谓新教师们教育教学路上的一场饕餮盛宴。

在课堂教学系列讲座中，专家们结合自身多年积累的应用案例，为新入职教师系统讲解了教案编写的思路与方法，分享了在线学习方法与网络资源获取的方法与心得，介绍了教师教学创新大赛的政策文件与改革方向，为新教师的专业成长指明了方向。

在高校科研方面，专家们以其丰富的科研经验，深入细致地讲解了科研课题的类型与级别、科研诚信相关政策文件以及提升科研能力的途径，为与会教师提供了宝贵的科研指南。

在“双师型”教师培养方面，专家为在座教师详细地解读了“双师型”教师的内涵、相关政策、认定标准以及未来的成长规划，让新教师对于“双师型”教师有了更为全面和深刻的认识。

在职业形象塑造和科学用声方面，专家们给大家重点阐述了高校教师礼仪的具体内容和要点，分享了科学发声方法以及嗓音保养的小妙招，为教师的教学和职业发展奠定了良好基础。

在小组讨论和交流环节，新教师们积极地围绕职业生涯规划这一主题展开讨论。他们热情地分享了自己的教育初心，表达了对教育事业的热爱和对未来的憧憬。同时，他们也详细地阐述了自己的职业规划，包括短期和长期的目标，以及实现这些目标的具体计划和策略。在交流过程中，新教师们不仅分享了自己的经验和想法，还积极倾听他人的观点，通过思想的碰撞，激发了更多的灵感和创意。这种互动不仅增进了彼此之间的了解，也为大家提供了宝贵的参考和借鉴，使得整个讨论环节充满了活力和创造力。

最后，学校组织了学习考核。学员随机抽取1个内容进行15分钟的授课，专家们进行点评。考核过程中，新教师们将精心准备的教学内容逐一呈现，专家们精准的点评和中肯的建议给了新教师们莫大的鼓励。

在本次培训中，新入职教师普遍反映受益匪浅，他们在专业知识与技能方面获得了提高，并在教育理念及职业态度上有了新的认识。相信通过这次培训，新入职的教师们将以更加饱满的热情和扎实的专业素养，投身到教育教学工作中，为学校的高质量发展奠定坚实的基础。